محافظ سقطرى يتفقد مديرية  قلنسية وعبدالكوري و يترأس أجتماعاً للمكتب التنفيذي ويطلع على أوضاع المستشفى الريفي.

شبوة اليوم /سقطرى

قام محافظ  أرخبيل سقطرى المهندس رأفت علي الثقلي اليوم، بزيارة تفقدية لمديرية قلنسية وعبدالكوري للأطلاع على وضعها ومستوى نشاط مكاتبها . وعقد المحافظ الثقلي فور وصوله مدينة قلنسية أجتماعاً للمكتب التنفيذي في المديرية لمناقشة وضع المكاتب والجهود التي تتطلب لرفع مستوى الاداء الوظيفي والتي تعكس إيجابا في تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين  .    وحث المحافظ الثقلي على المكاتب التنفيذية في المديرية على ضرورة تضافر الجهود والعمل من أجل خدمة المديرية وأبنائها والحفاظ على استقرار الخدمات الأساسية وتطويرها ، وحماية المخطط العمراني الذي يشكل أهمية كبيرة لمستقبل المديرية في تنظيم عملية العمران والطرق والمشاريع الخدمية والحياتية والترفيهية والاستثمارية. وأكد المحافظ الثقلي الى عزم السلطة المحلية في المحافظة الى دعم طلاب قلنسية لأستكمال تعليمهم الجامعي في مدينة حديبوه والوقوف الى جانبهم وتهيئة المناخ أمامهم لما يمثلونه من أهمية لتحقيق نهضة بواقع مديريتهم وسد الكثير من المواقع الشاغرة في المؤسسات الحكومية  ، موجهاً مدير عام المديرية ومدير مكتب التربية الى رفع بقائمة الطلاب الخريجين من الثانوية العامة الغير ملتحقين بالتعليم الجامعي لتقييدهم في الجامعة والكليات .  وشدد المحافظ الثقلي على الأجهزة الأمنية والعسكرية على تعزيز اليقضة الأمنية وتفعيل الخطة الأمنية المشتركة لتأمين السواحل ورصد الحركة فيها ، والاستعداد  لتدشين العام السياحي الجديد وما يمثله دور رجال الأمن في نجاح العام السياحي ونقل صورة مميزة عن الجزيرة وأبنائها. إلى ذلك تفقد محافظ سقطرى المهندس رأفت الثقلي مستشفى قلنسية الريفي، وطاف من خلالها على أقسام المستشفى ومركز الأمومة قلنسية، مستمعاً من مدير مكتب الصحة والسكان بالمديرية عدنان زكريا عن نشاط المستشفى والمركز والخدمات المقدمة فيها لسكان قلنسية ، مستعرضا خلالها ابرز الصعوبات التي تواجههم في القطاع الصحي والمقترحات التي من شأنها تسهم في تجاوزها وتحسين مستوى الخدمات الصحية والطبية  من جانبه أكد المحافظ الثقلي حرصه على تذليل كافة الصعوبات التي تواجه سير نشاط القطاع الصحي بمدينة قلنسية وتسخير جميع الامكانيات المتاحة لضمان استمرار العمل بالمستشفى والمركز ، وحث الثقلي إدارة المستشفى والمركز على بدل قصار جهدهم واستيعاب الخريجين والخريجات للعمل معهم على أن يكون لهم الأولوية في التعاقد والتوظيف في المستشفى في الفترة القادمة.